2月21日下午，学院“博新计划”申报交流会在化学新楼二楼会议室举办，人事部朱磊科长，往届“博新计划”入选者杨一莹博士、王芝博士围绕“博新计划”申报政策及申请书撰写分享经验。徐政虎副经理主持活动，2022年后入站博士后及学院应届博士毕业生参加交流会。

徐政虎在主持活动时表示，党和国家高度重视青年人才成长。作为新时代教育科技工作者，我们要思考如何以国家战略需求为导向，把自己的科研梦想融入国家发展大局。他鼓励大家积极参与“博新计划”等相关人才项目计划的申报。

【朱磊科长介绍“博新计划”相关政策及申报要求】

朱磊从“博新计划”的薪资待遇、申请条件、申报流程、评审安排及其他事宜五方面，结合2023年的政策更新部分，详细解读“博新计划”的资助政策及申请要求，细致梳理“博新计划”的申报流程及评审安排，帮助2022年后入站博士后及学院应届博士毕业生做好“博新计划”申报准备。

【“博新计划”入选者王芝博士、杨一莹博士分享经验】

王芝、杨一莹结合个人申报经历，分享了心得体会。王芝介绍，申请书内容主要由个人信息、学术及科研情况、进站后拟开展的研究计划以及合作导师及科研平台四部分组成，评审的形式主要分为通讯评审和会议评审。她结合申请案例对评审的主要指标进行了说明；杨一莹针对评审指标，详细阐述了申请书填写过程中的注意事项，她强调，申请书展现了申报人的科研创新能力和学术潜力，选题一定要具有前沿性、创新性和重大意义，且具有扎实的研究基础。

分享结束后，与会师生就“博新计划”的申报展开了深入详尽的交流和讨论，会场气氛热烈。此次“博新计划”申报交流会是学院“春风化雨”教师工作坊系列活动在新学期的首次开展，为学院师生搭建了沟通交流的平台，推动了学院学术科研工作的进一步发展。

“博新计划”，即博士后创新人才支持计划，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作。